- Planung: Mitverantwortung für die Steuerung und Organisation der Produktion
- Führung: Leitung und Motivation des eigenen Teams
- Prozesse: Sicherstellung effizienter und stabiler Abläufe
- Qualität: Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Wachstum: Aktive Mitgestaltung und Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Innovation: Gestaltung der Produktionsprozesse mit Entwicklungsfreude und Ideenreichtum
- Qualitätsversprechen: Sicherstellung der gewohnt hohen Produktqualität ohne Konservierungsstoffe – pure natural

Stellvertretende Produktionsleitung Sous-Vide-Produktion (m/w/d)
L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG • Werne
Capeller Str. 145, 59368 Werne
ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!
Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
Befristung: unbefristet
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!
Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
DEINE AUFGABEN
DEIN PROFIL
- Erfahrung: MehrjährigeBerufserfahrung in der Lebensmittelbranche (z. B. als Führungskraft in der Systemgastronomie, Küchenleitung in einer Großküche, Ökotrophologe, Lebensmitteltechnologe (m/w/d) o.ä.)
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und ein souveränes Auftreten
- Fachwissen: Kenntnisse in der Obst-, Gemüse- oder Fleischproduktion sowie im Cook- & Chill-Verfahren wünschenswert
- Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Produktions-IT und Verständnis für Hygienevorschriften
- Einstellung: Hands-on-Mentalität mit neuen Ideen
DEINE BENEFITS
- Attraktive Vergütung
- Familienunternehmen
- JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpartner