Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.

Das erwartet Dich:
- Ausbau & Skalierung: Du bist für den Ausbau des Maschinenparks verantwortlich und treibst die Skalierung der Produktion aktiv voran
- Technischer Betrieb: Du stellst den reibungslosen technischen Betrieb der Anlagen sicher
- Instandhaltung: Du übernimmst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen
- Elektroarbeiten & Ausbau: Du führst kleinere Elektroarbeiten durch und begleitest den Ausbau der Maschinen
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung und der Geschäftsbereichsleitung zusammen
Das solltest du mitbringen:
- Ausbildung: Idealerweise hast Du eine handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Mechatroniker, Schlosser, Betriebsschlosser, Werkzeugmechaniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Lebensmittelproduktion
- Qualifikation: Ein Elektroschein für kleinere Elektroarbeiten ist von Vorteil – kann aber auch nachträglich im Rahmen Deiner Tätigkeit bei uns erworben werden.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und bringst ein gutes technisches Gespür mit.
- Teamfähigkeit: Du bist zuverlässig, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Niveau C1).
Das bekommst du von uns:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Parkplatz
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
Wenn dein Profil gut passt, melden wir uns zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären.
In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir menschlich gut zusammenpassen.
Je nach Position hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Probearbeitens einen praxisnahen Einblick zu bekommen – und wir lernen dich noch besser im Arbeitsalltag kennen.
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Chiara Giesen
Human Resources
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag in Logistik & Technik? Hier findest du die wichtigsten Antworten rund um die Karrieremöglichkeiten und den Einstieg bei L. Stroetmann.
Kann ich auch ohne Berufserfahrung in der Logistik anfangen?
Ja, auch ohne Berufserfahrung ist ein Einstieg in der Lagerlogistik möglich. Du wirst von unserem Team eingearbeitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt. Als LKW-Fahrer ist ein Einstieg ohne Berufserfahrung leider nicht möglich.
Übernimmt Stroetmann die Kosten für meinen LKW-Führerschein und die Führerscheinmodule für die 95er Eintragung?
Die Kosten für einen LKW-Führerschein übernehmen wir nicht. Die Führerscheinmodule für die 95er Eintragung übernehmen wir vollständig.
Welche körperlichen Anforderungen hat die Arbeit im Lager?
Die Arbeit im Lager ist körperlich aktiv und beinhaltet unter anderem das Heben, Tragen und Bewegen von Waren.
Welche Entwicklungschancen gibt es langfristig (z. B. Disposition, Schichtleitung)?
Bei uns hast du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in Richtung Schicht- oder Teamleitung, Disposition oder Lagerverwaltung. Es sind auch Wechsel zu anderen Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe möglich.
Welche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung bekomme ich gestellt?
Wir stellen dir die notwendige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung kostenfrei zur Verfügung. In der Regel Sicherheitsschuhe, Arbeitshose, T-Shirt & Pullover und Arbeitsjacke. Im TK-Lager stellen wir dir selbstverständlich auch Kältekleidung zur Verfügung.
Wie wird Arbeitszeit/Überstunden erfasst und vergütet?
Die Arbeitszeit wird über unsere Zeiterfassung Atoss erfasst. Überstunden werden entsprechend vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen. Über unsere Atoss Staff Center App kannst du jederzeit Überstunden, Urlaubsstände, etc. überblicken. Den Zugang hierzu erhältst du direkt zum Start deines Arbeitsverhältnisses.
Werden mir als LKW-Fahrer Spesen oder sonstige Zuschläge gezahlt?
Neben dem monatlichen Brutto-Entgelt von 3.475,00 € (20,81 € Stundenlohn) zahlen wir anfallende Mehrarbeitsstunden inkl. Zuschlägen, diverse Zulagen sowie Spesen. Diese werden mit der monatlichen Abrechnung ausgezahlt.

Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.





Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen aus dem Bereich Logistik & Technik erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.

„Ich habe meine Ausbildung zum Fachlageristen bei Stroetmann in Werne gemacht. Die Entscheidung danach weiter hier zu bleiben war dank meiner tollen Kollegen und der abwechslungsreichen Arbeit echt leicht.“Alexander RütershoffFachlagerist

Wir liefern Zutaten für Profis.
Als L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG sind wir Zustellgroßhändler mit Sitz in Werne und versorgen Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Von unserem Zentrallager in Werne aus beliefern wir Kunden in Nordrhein-Westfalen sowie angrenzenden Regionen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Niedersachsen. Mit einer Lagerfläche von 15.000 m² bieten wir unseren Kunden über 10.000 Artikel aus dem Food- und Non-Food Bereich. Unsere Leidenschaft für Lebensmittel, eine verlässliche Logistik und das Hinterfragen bestehender Konventionen bilden dabei die Basis unseres Handelns. Unsere Marke "à la Quarto" steht für revolutionäre Veränderungen im Bereich der Pflegeeinrichtungen. Es kombiniert echte Digitalisierung mit einer innovativen und smarten Produktlinie. So bietet das System über 1.500 Kombinationen für individuell abgestimmte Mahlzeiten.

