Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

Unternehmen:L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG | Partner der EDEKA
Bereich:Markt
Einsatzort:Hansaring 52, 48155 Münster - Hansaviertel
Startdatum:01.06.2026
Arbeitszeit:Teilzeit Vollzeit
Vertragsart:unbefristet

Das erwartet Dich:

  • Beratung: Dank Deiner kompetenten Beratung und Bedienung sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis
  • Service: Du kennst die Bedürfnisse unserer Kunden und erfüllst ihnen ihre Wünsche
  • Organisation: Mit Deinem Blick fürs Detail stellst Du eine optimale Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher
  • Qualität: Du achtest auf die präzise Einhaltung der Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards

Das solltest du mitbringen:

  • Ausbildung: Du hast idealerweise eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Erfahrung im Bereich der Frischetheke
  • Quereinsteiger: Du bist ein vielseitig interessierter Quereinsteiger und kennst Dich gut mit Frischeprodukten aus? Wir arbeiten Dich gerne umfassend ein!
  • Persönlichkeit: Du scheust keinen Kundenkontakt und hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Qualitätsbewusstsein: Für Dich steht Qualität, Service und Frische immer an erster Stelle
  • Zuverlässigkeit: Auf Dich ist Verlass und Du arbeitest selbständig
  • Deutschkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Das bekommst du von uns:

  • 36 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • JobRad
  • Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an den Einzelhandelstarif NRW
 

Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Bewerbung

Du bewirbst dich ganz einfach online oder direkt vor Ort im Markt. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.

Schritt 2
Erstkontakt

Wenn dein Profil gut passt, melden wir uns zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären.

Schritt 3
Persönliches Kennenlernen

In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir menschlich gut zusammenpassen.

Schritt 4
Vertragsangebot

Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.

Schritt 5
Dein Start bei uns

Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.

Wenn ja, gibt bitte den Namen ein.

Bitte lade hier deine Unterlagen (mind. Lebenslauf, gerne Zeugnisse) hoch (Formate: PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Anna Knemeyer

Human Resources

Häufig gefragt – Klar beantwortet

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag im Markt? Hier findest du die Antworten über deine Karrieremöglichkeiten und deinen Einstieg bei L. Stroetmann.

Brauche ich Vorkenntnisse im Einzelhandel?

Ein Quereinstieg ist bei uns möglich. Vorkenntnisse sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns Freundlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Kund:innen. Alles Weitere lernst du bei uns im Arbeitsalltag.

Sofern eine Ausbildung oder Vorkenntnisse zwingend notwendig sind, ist dies in den Stellenanzeigen angegeben.

Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten unserer Märkte. Je nach Position arbeitest du an 5 Tagen von Montag bis Samstag im Schichtsystem. Wir versuchen, individuelle Wünsche und Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten zu berücksichtigen.

Muss ich am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten?

Ja, im Einzelhandel gehören Samstage zum Arbeitsalltag dazu. An Feiertagen sind die Märkte geschlossen. Die Einsätze werden im Team geplant und fair verteilt.

Gibt es Ferienjobs, Aushilfs- oder Minijob-Stellen?

Ja, wir bieten regelmäßig Aushilfs- und Minijobs sowie Ferienjobs an. Sollte aktuell nichts Passendes ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung unter Angabe des gewünschten Standorts. Das Mindestalter beträgt 16 Jahre.

Wie sieht die Vergütung beim Einstieg aus (Stundenlohn, Tarifbindung)?

Bei der Vergütung lehnen wir uns an die Tarifverträge an. Im E center an den Einzelhandelstarif und im Großmarkt an den Großhandelstarif. Die Eingruppierung erfolgt nach deiner Ausbildung und Erfahrung sowie der Stelle.

Kann ich verschiedene Aufgabenbereiche im Markt kennenlernen oder wechseln?

Ja, je nach Einsatzbereich und Interesse ist es möglich, unterschiedliche Aufgaben kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln. Du kannst uns jederzeit ansprechen und wir schauen was möglich ist.

Kann ich ohne Bewerbung einfach in einem Markt vorbeikommen?

Gerne kannst du dich direkt im Markt vorstellen. Für eine schnelle Bearbeitung empfehlen wir dir zusätzlich eine Bewerbung über unser Online-Portal.

Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt

Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.

Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen

Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen aus dem Bereich Markt erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.