Schritt 1
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich ganz einfach online oder direkt vor Ort im Markt. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.
Abteilungsverantwortlicher Back & Tiefkühl (m/w/d)
Unternehmen:L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG | Partner der EDEKA
Bereich:Markt
Einsatzort:Hansaring 52, 48155 Münster - Hansaviertel
Arbeitszeit:Vollzeit
Vertragsart:unbefristet
Frühester Eintrittstermin:ab sofort
Das erwartet Dich:
Von knusprigen Backwaren bis zu perfekt gekühlten Tiefkühlprodukten – Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Qualität, Warenverfügbarkeit und Frische jederzeit stimmen und unsere Kundschaft gerne zugreift.
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst eigenverantwortlich Deinen Warenbereich und sorgst dafür, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
- Team führen: Mit Deiner wertschätzenden Art motivierst, förderst und entwickelst Du Deine Mitarbeitenden. Gemeinsam schafft Ihr eine positive Arbeitsatmosphäre und erreicht Eure Ziele.
- Warenmanagement: Du behältst Bestände, Bestellungen und Warenbewegungen jederzeit im Blick und stellst eine optimale Warenverfügbarkeit sicher.
- Warenpräsentation: Du sorgst für eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation der Produkte und schaffst gemeinsam mit Deinem Team ein Einkaufserlebnis, das überzeugt.
- Qualität & Frische: Du achtest konsequent auf unsere Qualitäts- und Frischestandards, führst regelmäßige Kontrollen durch und stellst die Einhaltung aller Hygienevorschriften sicher.
- Kennzahlen im Blick: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Abteilung, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und trägst aktiv zum Erfolg des Marktes bei.
- Kunden begeistern: Als Ansprechpartner für unsere Kundschaft überzeugst Du mit Kompetenz, Freundlichkeit und einer ausgeprägten Serviceorientierung.
Das solltest du mitbringen:
Du hast Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Warenbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln? Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Hands-on-Mentalität und Deiner Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel bist Du bei uns genau richtig.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und kennst die täglichen Abläufe eines modernen Marktes.
- Führungskompetenz: Du gehst als Vorbild voran, motivierst Dein Team und verstehst es, Mitarbeitende individuell zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Qualitätsbewusstsein: Frische, Qualität und ein ausgezeichneter Kundenservice stehen für Dich jederzeit an erster Stelle.
- Eigeninitiative: Du packst gerne mit an, denkst unternehmerisch und bringst neue Ideen aktiv in Deinen Arbeitsalltag ein.
- Deutschkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Das bekommst du von uns:
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Familienunternehmen
- 36 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an den Einzelhandelstarif NRW
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstkontakt
Wenn dein Profil gut passt, melden wir uns zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen
In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir menschlich gut zusammenpassen.
Schritt 4
Vertragsangebot
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Schritt 5
Dein Start bei uns
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag im Markt? Hier findest du die Antworten über deine Karrieremöglichkeiten und deinen Einstieg bei L. Stroetmann.
Brauche ich Vorkenntnisse im Einzelhandel?
Ein Quereinstieg ist bei uns möglich. Vorkenntnisse sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns Freundlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Kund:innen. Alles Weitere lernst du bei uns im Arbeitsalltag.
Sofern eine Ausbildung oder Vorkenntnisse zwingend notwendig sind, ist dies in den Stellenanzeigen angegeben.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten unserer Märkte. Je nach Position arbeitest du an 5 Tagen von Montag bis Samstag im Schichtsystem. Wir versuchen, individuelle Wünsche und Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten zu berücksichtigen.
Muss ich am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten?
Ja, im Einzelhandel gehören Samstage zum Arbeitsalltag dazu. An Feiertagen sind die Märkte geschlossen. Die Einsätze werden im Team geplant und fair verteilt.
Gibt es Ferienjobs, Aushilfs- oder Minijob-Stellen?
Ja, wir bieten regelmäßig Aushilfs- und Minijobs sowie Ferienjobs an. Sollte aktuell nichts Passendes ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung unter Angabe des gewünschten Standorts. Das Mindestalter beträgt 16 Jahre.
Wie sieht die Vergütung beim Einstieg aus (Stundenlohn, Tarifbindung)?
Bei der Vergütung lehnen wir uns an die Tarifverträge an. Im E center an den Einzelhandelstarif und im Großmarkt an den Großhandelstarif. Die Eingruppierung erfolgt nach deiner Ausbildung und Erfahrung sowie der Stelle.
Kann ich verschiedene Aufgabenbereiche im Markt kennenlernen oder wechseln?
Ja, je nach Einsatzbereich und Interesse ist es möglich, unterschiedliche Aufgaben kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln. Du kannst uns jederzeit ansprechen und wir schauen was möglich ist.
Kann ich ohne Bewerbung einfach in einem Markt vorbeikommen?
Gerne kannst du dich direkt im Markt vorstellen. Für eine schnelle Bearbeitung empfehlen wir dir zusätzlich eine Bewerbung über unser Online-Portal.
Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.
Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen aus dem Bereich Markt erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.
„Anfangs habe ich neben meinem Studium als Aushilfe im E center gejobbt. Die Arbeit hat mir so viel Spaß gemacht, dass ich heute Vollzeit hier arbeite und das dank der Unterstützung von Stroetmann sogar als Abteilungsleiterin.“Vanessa KokkelerAbteilungsleiterin E center
"Stroetmann in drei Worten: familiäres Umfeld, Chefs auf Augenhöhe und Förderung."Dennis SchliekerFleischer mit Personal- und Thekenverantwortung
Größe und Regionalität.
Als L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG sind wir regionaler Großhandelspartner der EDEKA-Gruppe und betreiben sieben eigene E center. Unsere regionale Stärke verbinden wir mit der Leistungskraft der EDEKA zum Vorteil unserer Kunden. Mit einer Verkaufsfläche von 2.000 m² bis 4.000 m² gehören unsere sieben E center zu den größten unter den EDEKA-Märkten. Aus unserer Pastabude 3.0 servieren wir frische Pasta und Pinsa aus einem hochmodernen Food-Container direkt im Markt.
