Schritt 1
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.
Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Unternehmen:L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG
Bereich:Ausbildung & Studium Kaufmännisch
Einsatzort:Lübecker Str. 33, 48163 Münster - Amelsbüren
Arbeitszeit:Vollzeit
Ausbildungsstart:01.08.2027
Das erwartet Dich:
Du interessierst Dich für Lebensmittel, Organisation und wirtschaftliche Abläufe? Du möchtest nicht den ganzen Tag nur am Schreibtisch sitzen, sondern aktiv mit Kunden, Lieferanten und Waren arbeiten? Dann könnte die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bei L. Stroetmann Saat genau das Richtige für Dich sein. Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie Lebensmittel eingekauft, gelagert, verkauft und organisiert werden – und wie wichtig dabei Qualität, Teamarbeit und gute Kommunikation sind.
Bei uns bist Du von Anfang an Teil des Teams und lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Bereiche des Großhandels kennen. Dabei übernimmst Du früh eigene Aufgaben und bekommst einen echten Einblick in die Welt des Lebensmittelhandels.
Das erwartet Dich:
- Einkauf und Warenbeschaffung: Damit in den Märkten und bei unseren Kunden immer die richtigen Produkte verfügbar sind, unterstützt Du bei Bestellungen, vergleichst Angebote und stehst im Austausch mit Lieferanten. Dabei lernst Du, wie Einkaufsprozesse geplant und organisiert werden.
- Kundenbetreuung und Verkauf: Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und unterstützt dabei, für unsere Kunden die passenden Lösungen zu finden. So bekommst Du ein Gefühl dafür, wie wichtig guter Service und Kommunikation im Handel sind.
- Lager und Logistik: Von der Warenannahme bis zur Lieferung – Du bekommst Einblicke in die gesamte Warenbewegung. Dazu gehören die Kontrolle von Wareneingängen, die Überprüfung von Beständen und die Organisation von Lieferungen.
- Qualität und Hygiene: Gerade im Lebensmittelbereich spielen Sorgfalt und Verantwortung eine große Rolle. Du achtest mit darauf, dass Hygienevorschriften eingehalten werden und Produkte unter den richtigen Bedingungen gelagert werden.
- Kaufmännische Abläufe: Du arbeitest mit modernen Warenwirtschaftssystemen, prüfst Rechnungen und lernst, wie betriebliche Prozesse im Hintergrund gesteuert werden.
- Teamarbeit und Organisation: Im Arbeitsalltag arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und lernst, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Aufgaben gut zu koordinieren.
Das solltest du noch über diese Ausbildung bei uns wissen:
- Dauer: 2 Jahre
- Berufskolleg: Ludwig-Erhard Berufskolleg Münster
- Gehälter:
Das solltest du mitbringen:
Für die Ausbildung musst Du nicht alles perfekt können. Viel wichtiger ist, dass Du motiviert bist, Interesse am Handel mitbringst und Lust hast, gemeinsam im Team zu arbeiten.
Das zeichnet Dich aus:
- Schulabschluss: Fachhochschulreife
- Interesse an Lebensmitteln und Handel: Motivation, wirtschaftliche Abläufe kennenzulernen
- Organisationstalent: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit: Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen
- Teamgeist: Offenheit und Spaß an gemeinsamer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Genauigkeit – besonders bei Hygiene und Qualität
- Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Programmen oder die Bereitschaft, Neues schnell zu lernen
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstkontakt
In der Regel nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären. Optional führen wir ein erstes Kennenlernen per Videocall via Microsoft Teams durch.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen
Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns intensiver kennen. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen, um offene Punkte zu vertiefen oder mit weiteren Führungskräften oder Teammitgliedern in den Austausch zu gehen.
Schritt 4
Vertragsangebot
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Schritt 5
Dein Start bei uns
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Deine Vorteile bei L. Stroetmann
Was dich bei uns erwartet – unser Versprechen:
Wertschätzung & Vertrauen
Bei uns darfst du Fragen stellen, Fehler machen und dich ausprobieren. Wer wächst, braucht Raum – und den geben wir dir.
Faire Vergütung & mehr
Von einer fairen Vergütung über Prämien bis hin zu Rabatten bei starken Marken – wir sorgen dafür, dass sich dein Einsatz lohnt.
Team-Spirit & Events
Azubi-Events, Workshops und gemeinsame Aktionen: Bei L. Stroetmann bist du nicht allein unterwegs – du bist Teil einer echten Gemeinschaft.
Entwicklung statt Stillstand
Regelmäßige Schulungen, individuelle Förderung und echte Perspektiven – wir investieren in dich, damit du weiterkommst. Vom ersten Tag an.
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag im Kaufmännischen Bereich? Kein Problem – hier findest du die wichtigsten Antworten rund um den Einstieg bei Stroetmann.
Wann sollte ich mich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewerben?
Am besten so früh wie möglich! Unsere Stellen werden meist ein Jahr im Voraus ausgeschrieben – also z. B. im Spätsommer/Herbst für den Start im darauffolgenden August.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Ganz entspannt digital: Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite. Danach schauen wir uns deine Unterlagen an und melden uns mit dem weiteren Ablauf – z. B. einem Gespräch oder Schnuppertag.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Das kommt auf die Stelle an. Für eine Ausbildung reicht in der Regel ein guter Schulabschluss, für ein duales Studium brauchst du (Fach-)Abitur. Wichtig sind aber vor allem Motivation, Neugier und Teamgeist.
Gibt es die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Auf jeden Fall! Wenn es von beiden Seiten passt, stehen dir bei uns viele Wege offen – vom Direkteinstieg bis zur Weiterbildung oder Spezialisierung.
Werde ich auch praxisnahe Arbeit erleben?
Ja, du wirst praxisnah arbeiten. Du wirst die Mitarbeiter:innen auf Feldtage begleiten und auch bei Gesprächen mit Züchtern oder Kunden dabei sein.
Welche Bereiche gibt es bei L.Stroetmann Saat?
Der Unternehmensbereich Saat hat viel zu bieten. Es gibt Logistik und Disposition, sowie die Rechnungsbearbeitung, Produktionsleitung, den Vertrieb und Einkauf, die Abwicklung der Vermehrung und dann noch die einzelnen Fachbereiche. Darunter fallen Zwischenfrüchte/ Grünland, Getreide, Raps, Mais, Rasen und Leguminosen.
Muss ich landwirtschaftliche Vorkenntnisse mitbringen?
Kenntnisse oder Erfahrungen im landwirtschaftlichen Umfeld sind bei einer Tätigkeit im Saatbereich sicherlich hilfreich, können den Einstieg erleichtern und sind bei uns auch gern gesehen. Gleichzeitig sind sie jedoch keine Voraussetzung für die ausgeschriebene kaufmännische Stelle. Ein grundsätzliches Interesse an der Branche und ihren Themen ist dabei natürlich von Vorteil.
Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.
Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.
„Mit Kreativität und Strategie gestalten wir Marken, die begeistern und verbinden.“Frauke HettlageProduktmanagerin
Seit 235 Jahren Saatgut-Profi.
In der Firma L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG sind die Geschäftsaktivitäten des Bereichs Agrar gebündelt. Der Geschäftsbereich gehört seit dem Gründungsjahr 1791 zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Heute bieten wir unseren Kunden in diesem Bereich eine große Bandbreite an Saatprodukten, von unterschiedlichen Getreidesorten bis hin zu Rasensorten aller Art. Dabei vertreiben wir sowohl Eigenmarken als auch diverse Handelsmarken. Der Bereich Agrar besitzt ein eigenes Netz von Exaktversuchen und Demonstrationsflächen sowie Vermehrungsflächen von über 15.000 Hektar. Insgesamt gehören sechs Produktions- und Aufbereitungsanlagen mit Laboren dazu. An fünf Standorten befinden sich ebenfalls Verkaufsniederlassungen.
