Junge Frau lächelt selbstbewusst vor buntem Hintergrund mit Büro, Werkhalle und Grafiken aus der Lebensmittelbranche.

Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
Unternehmen:L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG | Großhandel
Bereich:Ausbildung & Studium Kaufmännisch
Einsatzort:Harkortstraße 30, 48163 Münster - Mecklenbeck
Arbeitszeit:Vollzeit
Ausbildungsstart:01.08.2027

Das erwartet Dich:

Du interessierst Dich für Handel, Organisation und wirtschaftliche Abläufe? Du möchtest hinter die Kulissen eines modernen Handelsunternehmens schauen und abwechslungsreiche Aufgaben in der Verwaltung übernehmen? Dann könnte die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bei L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG genau das Richtige für Dich sein.

Während Deiner Ausbildung lernst Du die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe eines Handelsunternehmens kennen. Du unterstützt verschiedene Verwaltungsbereiche, arbeitest mit modernen Systemen und erhältst spannende Einblicke in die Prozesse, die hinter Einkauf, Warensteuerung und Kundenbetreuung stehen.

Bei uns bist Du von Anfang an Teil des Teams und lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Verwaltungsbereiche kennen. Dabei übernimmst Du früh eigene Aufgaben und erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines modernen Handelsunternehmens.

Das erwartet Dich:

  • Einkauf und Warensteuerung:
    Du unterstützt bei Bestellungen, vergleichst Angebote und stehst im Austausch mit Lieferanten. Dabei lernst Du, wie Einkaufsprozesse geplant, koordiniert und verwaltet werden.
  • Kaufmännische Verwaltung:
    Du arbeitest mit modernen Warenwirtschafts- und Verwaltungssystemen, prüfst Rechnungen und unterstützt bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im Tagesgeschäft.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit:
    Du stehst im Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen, Märkten und Geschäftspartnern und lernst, wie wichtig gute Kommunikation und abgestimmte Prozesse im Unternehmen sind.
  • Datenpflege und Organisation:
    Du unterstützt bei der Pflege von Artikeldaten, Dokumenten und internen Abläufen und sorgst mit dafür, dass Informationen zuverlässig und strukturiert verarbeitet werden.
  • Planung und Koordination:
    Du erhältst Einblicke in betriebliche Abläufe und lernst, Aufgaben zu koordinieren, Termine im Blick zu behalten und Arbeitsprozesse effizient zu organisieren.
  • Projekt- und Teamarbeit:
    Im Arbeitsalltag arbeitest Du eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen und unterstützt bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben und Projekten.

Weitere Informationen zu dieser Ausbildung:

  • Dauer: 2,5 Jahre in der Verwaltung
  • Berufsschule: Ludwig-Erhard-Berufskolleg Münster
  • Gehalt:

Das solltest du mitbringen:

Für die Ausbildung musst Du nicht schon alles können. Viel wichtiger ist, dass Du motiviert bist, Interesse an kaufmännischen Abläufen mitbringst und Lust hast, gemeinsam im Team zu arbeiten. Wenn Du organisiert arbeitest, offen auf Menschen zugehst und Neues lernen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Das zeichnet Dich aus:

  • Schulabschluss:
    [Platzhalter Schulabschluss]
  • Interesse an Handel und Verwaltung:
    Du möchtest verstehen, wie kaufmännische Prozesse organisiert und gesteuert werden und interessierst Dich für wirtschaftliche Abläufe.
  • Teamgeist und Kommunikationsfreude:
    Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch mit Kollegen und Geschäftspartnern.
  • Organisationstalent und Sorgfalt:
    Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und erledigst Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft.
  • Verantwortungsbewusstsein:
    Du gehst sorgfältig mit Daten, Dokumenten und organisatorischen Aufgaben um.
  • Lernbereitschaft und digitale Affinität:
    Du bist offen für neue Aufgaben, arbeitest Dich gerne in digitale Systeme ein und möchtest Dich persönlich weiterentwickeln.
  • Eigeninitiative:
    Du bringst Motivation mit, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben selbstständig an.

Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Bewerbung

Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.

Schritt 2
Erstkontakt

In der Regel nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären. Optional führen wir ein erstes Kennenlernen per Videocall via Microsoft Teams durch.

Schritt 3
Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns intensiver kennen. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen, um offene Punkte zu vertiefen oder mit weiteren Führungskräften oder Teammitgliedern in den Austausch zu gehen.

Schritt 4
Vertragsangebot

Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.

Schritt 5
Dein Start bei uns

Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.

Wenn ja, gib bitte den Namen ein.

Bitte lade hier deine Unterlagen (mind. Lebenslauf und Zeugnisse, Anschreiben optional) hoch (Formate: PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Manuel Nettels

Human Resources

0251 7182 457

Deine Vorteile bei L. Stroetmann

Was dich bei uns erwartet – unser Versprechen:

Wertschätzung & Vertrauen

Bei uns darfst du Fragen stellen, Fehler machen und dich ausprobieren. Wer wächst, braucht Raum – und den geben wir dir.

Faire Vergütung & mehr

Von einer fairen Vergütung über Prämien bis hin zu Rabatten bei starken Marken – wir sorgen dafür, dass sich dein Einsatz lohnt.

Team-Spirit & Events

Azubi-Events, Workshops und gemeinsame Aktionen: Bei L. Stroetmann bist du nicht allein unterwegs – du bist Teil einer echten Gemeinschaft.

Entwicklung statt Stillstand

Regelmäßige Schulungen, individuelle Förderung und echte Perspektiven – wir investieren in dich, damit du weiterkommst. Vom ersten Tag an.

Häufig gefragt – Klar beantwortet

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag im Kaufmännischen Bereich? Kein Problem – hier findest du die wichtigsten Antworten rund um den Einstieg bei Stroetmann.

Wann sollte ich mich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewerben?

Am besten so früh wie möglich! Unsere Stellen werden meist ein Jahr im Voraus ausgeschrieben – also z. B. im Spätsommer/Herbst für den Start im darauffolgenden August.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ganz entspannt digital: Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite. Danach schauen wir uns deine Unterlagen an und melden uns mit dem weiteren Ablauf – z. B. einem Gespräch oder Schnuppertag.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Das kommt auf die Stelle an. Für eine Ausbildung reicht in der Regel ein guter Schulabschluss, für ein duales Studium brauchst du (Fach-)Abitur. Wichtig sind aber vor allem Motivation, Neugier und Teamgeist.

Gibt es die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Auf jeden Fall! Wenn es von beiden Seiten passt, stehen dir bei uns viele Wege offen – vom Direkteinstieg bis zur Weiterbildung oder Spezialisierung.

Werde ich auch die anderen Geschäftsbereiche sehen?

Ja, du wirst je nach deinem Ausbildungsplan auch in die anderen Unternehmensbereiche, z.B. Großverbraucher, Tiernahrung oder Saat, schauen.

Wie ist die Aufteilung von Berufsschule und dem Einsatz im Betrieb?

Das kommt immer auf den Unternehmensbereich an, aber bei L.Stroetmann Lebensmittel hast du als Auszubildene:r Berufsschule und Betriebseinsätze blockweise.

Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt

Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.

Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen

Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden.