Schritt 1
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.
Duales Studium BWL Agrarwirtschaft (Bachelor of Arts)
Unternehmen:L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG
Bereich:Ausbildung & Studium Kaufmännisch
Einsatzort:Lübecker Str. 33, 48163 Münster - Amelsbüren
Arbeitszeit:Vollzeit
Das erwartet Dich:
Du interessierst dich für Wirtschaft, Landwirtschaft und nachhaltige Lebensmittelversorgung? Dann starte dein duales Studium BWL-Agrarwirtschaft (B.A.) bei L.Stroetmann Saat.
In deinem dualen Studium verbindest du betriebswirtschaftliches Wissen mit spannenden Einblicken in die Agrarbranche. Du lernst, wie landwirtschaftliche Produkte wirtschaftlich geplant, vermarktet und organisiert werden – und arbeitest dabei aktiv an realen Projekten im Unternehmen mit.
Darum geht's:
Während deiner Praxisphasen im Unternehmen und der Theoriephasen an der Hochschule lernst du Schritt für Schritt die Verbindung zwischen Landwirtschaft und Wirtschaft kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Agrarprodukte, Märkte und betriebliche Abläufe.
- Agrarwirtschaft: Du lernst Abläufe in Agrarunternehmen kennen und unterstützt bei der Vermarktung landwirtschaftlicher Produkte.
- Einkauf & Vertrieb: Du wirkst beim Einkauf und Verkauf von Agrarprodukten mit und unterstützt bei der Betreuung von Geschäftspartnern.
- Lieferkettenmanagement: Du organisierst Warenströme und begleitest Prozesse vom Erzeuger bis zum Kunden.
- Markt- & Preisanalysen: Du analysierst Märkte, Preise und wirtschaftliche Entwicklungen in der Agrarbranche.
- Betriebswirtschaft: Du unterstützt bei Kalkulationen, Planungen sowie kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen.
- Studieninhalte: Du beschäftigst dich mit BWL, Rechnungswesen, Marketing, Controlling, Nachhaltigkeit und agrarbezogenen Themen.
Das solltest du mitbringen:
Du musst noch kein Profi in der Agrarwirtschaft sein – wichtig ist vor allem, dass du Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Landwirtschaft mitbringst. Wenn du gerne organisiert arbeitest und wirtschaftliche Prozesse spannend findest, bist du bei uns genau richtig.
- Schulabschluss: Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Interessen: Begeisterung für Wirtschaft, Landwirtschaft und die Agrarbranche
- Analytisches Denken: Freude am Arbeiten mit Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Organisationstalent: Fähigkeit, Theorie- und Praxisphasen strukturiert zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit: Spaß am Austausch mit Landwirten, Kunden und Geschäftspartnern
- Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstkontakt
In der Regel nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären. Optional führen wir ein erstes Kennenlernen per Videocall via Microsoft Teams durch.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen
Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns intensiver kennen. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen, um offene Punkte zu vertiefen oder mit weiteren Führungskräften oder Teammitgliedern in den Austausch zu gehen.
Schritt 4
Vertragsangebot
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Schritt 5
Dein Start bei uns
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Deine Vorteile bei L. Stroetmann
Was dich bei uns erwartet – unser Versprechen:
Wertschätzung & Vertrauen
Bei uns darfst du Fragen stellen, Fehler machen und dich ausprobieren. Wer wächst, braucht Raum – und den geben wir dir.
Faire Vergütung & mehr
Von einer fairen Vergütung über Prämien bis hin zu Rabatten bei starken Marken – wir sorgen dafür, dass sich dein Einsatz lohnt.
Team-Spirit & Events
Azubi-Events, Workshops und gemeinsame Aktionen: Bei L. Stroetmann bist du nicht allein unterwegs – du bist Teil einer echten Gemeinschaft.
Entwicklung statt Stillstand
Regelmäßige Schulungen, individuelle Förderung und echte Perspektiven – wir investieren in dich, damit du weiterkommst. Vom ersten Tag an.
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag im Kaufmännischen Bereich? Kein Problem – hier findest du die wichtigsten Antworten rund um den Einstieg bei Stroetmann.
Wann sollte ich mich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewerben?
Am besten so früh wie möglich! Unsere Stellen werden meist ein Jahr im Voraus ausgeschrieben – also z. B. im Spätsommer/Herbst für den Start im darauffolgenden August.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Ganz entspannt digital: Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite. Danach schauen wir uns deine Unterlagen an und melden uns mit dem weiteren Ablauf – z. B. einem Gespräch oder Schnuppertag.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Das kommt auf die Stelle an. Für eine Ausbildung reicht in der Regel ein guter Schulabschluss, für ein duales Studium brauchst du (Fach-)Abitur. Wichtig sind aber vor allem Motivation, Neugier und Teamgeist.
Gibt es die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Auf jeden Fall! Wenn es von beiden Seiten passt, stehen dir bei uns viele Wege offen – vom Direkteinstieg bis zur Weiterbildung oder Spezialisierung.
Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.
Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.
„Mit Kreativität und Strategie gestalten wir Marken, die begeistern und verbinden.“Frauke HettlageProduktmanagerin
Seit 235 Jahren Saatgut-Profi.
In der Firma L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG sind die Geschäftsaktivitäten des Bereichs Agrar gebündelt. Der Geschäftsbereich gehört seit dem Gründungsjahr 1791 zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Heute bieten wir unseren Kunden in diesem Bereich eine große Bandbreite an Saatprodukten, von unterschiedlichen Getreidesorten bis hin zu Rasensorten aller Art. Dabei vertreiben wir sowohl Eigenmarken als auch diverse Handelsmarken. Der Bereich Agrar besitzt ein eigenes Netz von Exaktversuchen und Demonstrationsflächen sowie Vermehrungsflächen von über 15.000 Hektar. Insgesamt gehören sechs Produktions- und Aufbereitungsanlagen mit Laboren dazu. An fünf Standorten befinden sich ebenfalls Verkaufsniederlassungen.
