Schritt 1
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Unternehmen:L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG
Bereich:Kaufmännisch
Einsatzort:Capeller Str. 145, 59368 Werne
Arbeitszeit:Vollzeit
Vertragsart:unbefristet
Frühester Eintrittstermin:ab sofort
Das erwartet Dich:
Als Teil unseres IT-Teams gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer eigenprogrammierten ERP-Lösung aktiv mit. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, bringst Deine Ideen ein und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Projekte – eingebettet in klare Strukturen und eine enge Zusammenarbeit im Team.
- Weiterentwicklung: Du entwickelst unser ERP-System weiter und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen zuverlässig und zukunftsfähig bleiben.
- Prozesse: Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen.
- Programmierung: Du entwickelst Anwendungen in PHP weiter und bist bereit, Dich in ILE RPG einzuarbeiten.
- Agile Projekte: Du arbeitest in agilen Projektteams, setzt Anforderungen in Sprints um und bringst Deine Ideen aktiv in die Projekte ein.
- Zusammenarbeit: Du stehst im direkten Austausch mit den Fachabteilungen und entwickelst Lösungen, die nah an der Praxis und den tatsächlichen Anforderungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind.
- Modernisierung: Du unterstützt dabei, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und neue Technologien sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren.
Das solltest du mitbringen:
Du programmierst gerne, denkst dich schnell in neue Themen ein und hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. Dabei bringst Du praktische Erfahrung in der Entwicklung mit und bist offen dafür, dein Wissen, um neue Technologien und RPG zu erweitern.
- Programmierung: Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse. Praktische Erfahrung in der PHP-Entwicklung ist von Vorteil – wenn Du bisher mit anderen Programmiersprachen gearbeitet hast, bringen wir Dir PHP gerne bei.
- Ausbildung: Ein Abschluss ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Deine Programmierkenntnisse und Deine praktische Erfahrung.
- RPG: Du musst bisher keine Erfahrung mit RPG mitbringen, solltest aber offen dafür sein, Dich in RPG und die Entwicklung auf der IBM i (AS/400) einzuarbeiten.
- SQL: Gute SQL-Kenntnisse sind von Vorteil und helfen Dir dabei, unsere Daten und Prozesse schnell zu verstehen.
- KI: Du hast Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Tools und nutzt sie gerne, um Deine Entwicklungsarbeit sinnvoll zu unterstützen.
- Arbeitsweise: Du hast Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
- Team: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst Dich aktiv ins Team ein.
Das bekommst du von uns:
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage, Grippe Impfung)
- JobRad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Home-Office
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstkontakt
In der Regel nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären. Optional führen wir ein erstes Kennenlernen per Videocall via Microsoft Teams durch.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen
Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns intensiver kennen. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen, um offene Punkte zu vertiefen oder mit weiteren Führungskräften oder Teammitgliedern in den Austausch zu gehen.
Schritt 4
Vertragsangebot
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Schritt 5
Dein Start bei uns
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Christian Göpel
Human Resources
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Arbeitsalltag? Kein Problem – hier findest du die wichtigsten Antworten rund um den Einstieg bei Stroetmann.
Kann ich auch ohne kaufmännische Ausbildung in den Bereich einsteigen?
Ein Einstieg ist in bestimmten Positionen auch ohne eine klassische kaufmännische Ausbildung möglich, z. B. über einen Quereinstieg oder relevante Berufserfahrung. Sofern dies möglich ist, findest du nähere Informationen dazu in der Stellenanzeige.
Kann ich zwischen verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wechseln?
Ja, interne Wechsel sind grundsätzlich möglich und werden aktiv unterstützt. Du kannst auch innerhalb der Unternehmensgruppe das Unternehmen wechseln.
Unterstützt Stroetmann berufsbegleitende Studiengänge oder Zertifikate?
Ja, wir fördern berufsbegleitende Weiterbildungen nach individueller Abstimmung. Finanzielle Unterstützung sowie die Anpassung des Arbeitszeitmodells sind dabei mögliche Optionen. Auch Ausbilderscheine werden von uns unterstützt.
Welche Software und Tools werden im kaufmännischen Bereich genutzt?
Wir arbeiten u.a. mit Microsoft M365. In den jeweiligen Bereichen wird spezifische Fachsoftware eingesetzt oder aktuell eingeführt. Beispielsweise nutzt der Unternehmensbereich Immobilien die CAFM-Software Axxerion.
Mission Stroetmann: Willkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.
Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen aus dem Bereich Vertrieb & Außendienst erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.
„Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege werden bei uns wirklich gelebt. Steht eine Entscheidung an, wird nicht lange gefackelt, sondern zügig und lösungsorientiert gehandelt. Ein Grund, warum mir das Arbeiten bei Stroetmann Spaß macht.“Halit PekerVertriebsleitung Gastronomie
Wir liefern Zutaten für Profis.
Als L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG sind wir Zustellgroßhändler mit Sitz in Werne und versorgen Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Von unserem Zentrallager in Werne aus beliefern wir Kunden in Nordrhein-Westfalen sowie angrenzenden Regionen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Niedersachsen. Mit einer Lagerfläche von 15.000 m² bieten wir unseren Kunden über 10.000 Artikel aus dem Food- und Non-Food Bereich. Unsere Leidenschaft für Lebensmittel, eine verlässliche Logistik und das Hinterfragen bestehender Konventionen bilden dabei die Basis unseres Handelns. Unsere Marke "à la Quarto" steht für revolutionäre Veränderungen im Bereich der Pflegeeinrichtungen. Es kombiniert echte Digitalisierung mit einer innovativen und smarten Produktlinie. So bietet das System über 1.500 Kombinationen für individuell abgestimmte Mahlzeiten.
