Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.

Das erwartet Dich:
- Lagerung: Einlagerung der neu gelieferten Ware und Auslagerung von Kundenaufträgen
- Verräumung: Nachschübe aus dem Hochregal auf die Kommissionier Plätze
- Kommissionierung: Auftragsbezogene Kommissionierung
- Wareneingang: Quantitäts- und Qualitätsprüfung
- Transportvorbereitung: Vorbereiten der Ware für den Transport (Verpackung und Versand)
- Beförderung: Innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen
- Reinigung: Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit insbesondere in den Gängen
- Inventur: Durchführung von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten
Das solltest du mitbringen:
- Berufserfahrung: Du hast idealerweise Erfahrung als Staplerfahrer oder Kommissionierer (m/w/d)
- Fahrerlaubnis: Du bist im Besitz eines Staplerscheins
- Flexibilität: Schichtarbeit und Mehrarbeit ist für Dich kein Problem
- Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und verfügst über ein gutes Augenmaß auch in gewisser Höhe
- Leistungsbereitschaft: Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit mit
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team
Das bekommst du von uns:
- 30 Urlaubstage
- Familienunternehmen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage, Grippe Impfung)
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
In der Regel nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären. Optional führen wir ein erstes Kennenlernen per Videocall via Microsoft Teams durch.
Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns intensiver kennen. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen, um offene Punkte zu vertiefen oder mit weiteren Führungskräften oder Teammitgliedern in den Austausch zu gehen.
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Manuel Nettels
Human Resources
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Hier findest du die wichtigsten Antworten rund um deine Karrieremöglichkeiten und deinen Einstieg bei L. Stroetmann.
Welche Schichtmodelle (Früh/Spät/Nacht/Wechselschicht) gibt es und muss ich am Wochenende arbeiten?
In den meisten Bereichen arbeiten wir von Montag bis Freitag im Zweischichtsystem (Früh- und Spätschicht) oder in der Tagschicht. Je nach Auftragslage oder in der Saison (Bereich Agrar) kann auch eine Nachtschicht oder Wochenendarbeit hinzukommen.
Welche körperlichen Anforderungen und Belastungen gibt es in der Produktion?
Die Tätigkeit in der Produktion ist körperlich aktiv und beinhaltet unter anderem das Heben, Tragen und Bewegen von Waren sowie stehende Tätigkeiten.
Welche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung werden gestellt?
Die notwendige Schutzkleidung und Arbeitsausstattung stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
Gibt es Saison- oder Produktionsspitzen und wie werden diese geplant?
Ja, je nach Produkt und Bereich gibt es saisonale Schwankungen. Diese werden frühestmöglich geplant und im Team abgestimmt. Im Bereich Agrar ist die Hauptsaison z.B. von Juni bis Oktober über die Erntesaison.

Mission Stroetmann: Wilkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.




Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen aus der Produktion erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.

„Die Arbeit an den Maschinen macht mir Spaß und unser Team ist klasse. Gibt es ein Problem helfen wir uns alle gegenseitig. Deswegen komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.“Bartolomeu Peleja da Cruz SoaresProduktionsmitarbeiter

Seit 235 Jahren Saatgut-Profi.
In der Firma L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG sind die Geschäftsaktivitäten des Bereichs Agrar gebündelt. Der Geschäftsbereich gehört seit dem Gründungsjahr 1791 zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Heute bieten wir unseren Kunden in diesem Bereich eine große Bandbreite an Saatprodukten, von unterschiedlichen Getreidesorten bis hin zu Rasensorten aller Art. Dabei vertreiben wir sowohl Eigenmarken als auch diverse Handelsmarken. Der Bereich Agrar besitzt ein eigenes Netz von Exaktversuchen und Demonstrationsflächen sowie Vermehrungsflächen von über 15.000 Hektar. Insgesamt gehören sechs Produktions- und Aufbereitungsanlagen mit Laboren dazu. An fünf Standorten befinden sich ebenfalls Verkaufsniederlassungen.

