Schritt 1
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck.
Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Unternehmen:L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG
Bereich:Produktion
Einsatzort:Lübecker Str. 33, 48163 Münster - Amelsbüren
Arbeitszeit:Vollzeit
Vertragsart:unbefristet
Frühester Eintrittstermin:ab sofort
Das erwartet Dich:
Bei uns bist Du nicht nur für die Organisation Deiner Schicht verantwortlich. Du bist mittendrin, kennst unsere Anlagen und Prozesse und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass unsere Produktion sicher, effizient und zuverlässig läuft.
- Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team den Produktionsablauf innerhalb Deiner Schicht
- Du führst, koordinierst und unterstützt ein Team von rund 20 Mitarbeitern in Deinem Verantwortungsbereich
- Du hast Produktivität, Qualität und Arbeitssicherheit jederzeit im Blick
- Bei Störungen und Problemen behältst Du den Überblick, analysierst die Situation und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für schnelle und nachhaltige Lösungen
- Du arbeitest eng mit Lager, Logistik, Instandhaltung und Qualitätssicherung zusammen
- Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb Deiner Schicht und zu den angrenzenden Bereichen sicher
- Du bringst Deine Ideen ein und unterstützt uns dabei, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das solltest du mitbringen:
Du bist technisch versiert und kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenführer oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung
- Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Produktionsanlagen und automatisierten Prozessen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du kannst Menschen führen, Entscheidungen treffen und Dinge konsequent vorantreiben
- Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb
Das bekommst du von uns:
- Familienunternehmen
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Gruppenunfallversicherung
Dein Weg zu uns - Dein Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstkontakt
In der Regel nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen und erste Fragen zu klären. Optional führen wir ein erstes Kennenlernen per Videocall via Microsoft Teams durch.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen
Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns intensiver kennen. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen, um offene Punkte zu vertiefen oder mit weiteren Führungskräften oder Teammitgliedern in den Austausch zu gehen.
Schritt 4
Vertragsangebot
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und alle wichtigen Informationen zu deinem Start.
Schritt 5
Dein Start bei uns
Willkommen im Team! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und unterstützen dich beim Einstieg.
Häufig gefragt – Klar beantwortet
Hier findest du die wichtigsten Antworten rund um deine Karrieremöglichkeiten und deinen Einstieg bei L. Stroetmann.
Welche Schichtmodelle (Früh/Spät/Nacht/Wechselschicht) gibt es und muss ich am Wochenende arbeiten?
In den meisten Bereichen arbeiten wir von Montag bis Freitag im Zweischichtsystem (Früh- und Spätschicht) oder in der Tagschicht. Je nach Auftragslage oder in der Saison (Bereich Agrar) kann auch eine Nachtschicht oder Wochenendarbeit hinzukommen.
Welche körperlichen Anforderungen und Belastungen gibt es in der Produktion?
Die Tätigkeit in der Produktion ist körperlich aktiv und beinhaltet unter anderem das Heben, Tragen und Bewegen von Waren sowie stehende Tätigkeiten.
Welche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung werden gestellt?
Die notwendige Schutzkleidung und Arbeitsausstattung stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
Gibt es Saison- oder Produktionsspitzen und wie werden diese geplant?
Ja, je nach Produkt und Bereich gibt es saisonale Schwankungen. Diese werden frühestmöglich geplant und im Team abgestimmt. Im Bereich Agrar ist die Hauptsaison z.B. von Juni bis Oktober über die Erntesaison.
Mission Stroetmann: Wilkommen in deiner Welt
Tauche ein in die Stroetmann-Welten und erlebe, wo und mit wem du bei uns arbeiten würdest. Hier bekommst du einen echten Eindruck davon, wie vielfältig deine Zukunft bei uns aussehen kann.
Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen
Echt und direkt: Erfahre aus erster Hand, wie Zusammenhalt und Perspektiven bei L. Stroetmann gelebt werden. Kolleg:innen aus der Produktion erzählen von ihrem Alltag, ihren Highlights und warum sie gerne Teil der Stroetmann-Welt sind.
„Die Arbeit an den Maschinen macht mir Spaß und unser Team ist klasse. Gibt es ein Problem helfen wir uns alle gegenseitig. Deswegen komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.“Bartolomeu Peleja da Cruz SoaresProduktionsmitarbeiter
Seit 235 Jahren Saatgut-Profi.
In der Firma L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG sind die Geschäftsaktivitäten des Bereichs Agrar gebündelt. Der Geschäftsbereich gehört seit dem Gründungsjahr 1791 zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Heute bieten wir unseren Kunden in diesem Bereich eine große Bandbreite an Saatprodukten, von unterschiedlichen Getreidesorten bis hin zu Rasensorten aller Art. Dabei vertreiben wir sowohl Eigenmarken als auch diverse Handelsmarken. Der Bereich Agrar besitzt ein eigenes Netz von Exaktversuchen und Demonstrationsflächen sowie Vermehrungsflächen von über 15.000 Hektar. Insgesamt gehören sechs Produktions- und Aufbereitungsanlagen mit Laboren dazu. An fünf Standorten befinden sich ebenfalls Verkaufsniederlassungen.
